Serviço de e-mail
Gestão de Pessoas publica editais para capacitação de servidores
Segunda-feira, 29 de julho de 2019
A Divisão de Capacitação, setor da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segep) divulgou, nesta quinta-feira, 25, três editais para incentivo à capacitação de servidores do CEFET-MG, são eles: Edital nº 40/2019 – Apoio à graduação; Edital nº 41/2019 – Apoio à pós-graduação; e Edital nº 42/2019 – Apoio para deslocamento para programas de pós-graduação stricto sensu.
A inscrição para os editais começa na próxima segunda-feira, dia 29, e vai até o dia 9 de agosto. Para participar, o servidor interessado deve abrir um processo, conforme itens 2.4 dos Editais nº 40 e 41, e 2.3 do Edital nº 42, e encaminhá-lo à Divisão de Capacitação.
Para os cursos de graduação, o apoio financeiro varia entre 60% e 100% do valor da matrícula e das mensalidades pagas pelo servidor, com teto máximo de R$ 650 para ressarcimento mensal. A duração da bolsa será de 12 meses, podendo ser renovada anualmente. No caso da pós-graduação, o CEFET-MG oferece ressarcimento de 70% do valor da mensalidade, sendo R$ 1.300 o teto máximo para ressarcimento mensal. Há ainda a ajuda de custo no valor de R$ 800 mensais destinada ao servidor que cursar mestrado ou doutorado em Instituição localizada a mais de 100 km de seu campus de lotação e moradia.
O resultado final será divulgado no dia 23 de agosto.
Para saber sobre critérios de concessão, documentos necessários para inscrição e demais informações, leia os editais:
Edital nº 40/2019 – Apoio à graduação de servidores técnico-administrativos
Edital nº 41/2019 – Apoio à pós-graduação de servidores
Edital nº 42/2019 – Apoio para deslocamento para programas de pós stricto sensu
Redação – Secretaria de Comunicação Social/CEFET-MG